Facebook內憂外患:高管對立進一步激化 |
發布時間:2018-11-22 文章來源:本站 瀏覽次數:4948 |
Facebook在遭遇外部投資者和用戶廣泛質疑的一起,其內部對立也在進一步激化,依據內部人士透露,Facebook創始人兼首席執行官扎克伯格在本年初的一次會議上,責備Facebook“二號人物”、首席運營官桑德伯格在某些事務上應對不力,導致后者憂慮自己的職位不保。 扎克伯格在本年6月的一次內部會議上,對在座的約50名公司高管稱,Facebook正在進入戰時狀態,他本人也將進入這一狀態,他表明,在驚濤駭浪的時期,高管在做決議計劃時不用著急,但是在公司危急時間,需要更決斷地采納行動。 在此次會議上,扎克伯格責備桑德伯格未能在劍橋剖析事情上及時采納辦法,導致公司陷入被動。劍橋剖析公司利用Facebook上高達5000萬用戶個人數據,到達投放政治廣告以影響選舉的意圖。該事情讓Facebook在用戶隱私維護方面飽嘗責備。 本年以來,Facebook在負面事情纏身的一起,業務增加也陷入了瓶頸,在本年第二季度財報中,Facebook自2015年來初次呈現季度經營收入不及預期,此外,用戶增加、廣告收入增加等要害指標也均低于預期。第三季度中,Facebook用戶增加依然不及商場預期。 扎克伯格以為,造成Facebook增加放緩的原因是本年以來,公司未能在一些要害節點反響夠快,他向公司高管施壓,采納一些更為激進的辦理手段,使得內部對立不斷激化,本年以來,已有多名Facebook高管離任,包含Instagram創始人、Whatsapp創始人及Oculus創始人等。 上星期《紐約時報》的一篇查詢報導揭露了Facebook內部在對待俄羅斯攪擾美國大選及Facebook用戶隱私數據走漏等事情時延遲和掩蓋的處理方式,再度引起了內部和外部的巨大爭議,在當周五的Facebook全體會議上,扎克伯格回答了員工的相關問題,心情激動地表明《紐約時報》的這篇文章是“不真實”和“完全不公平”。 在許多內部人士看來,正是扎克伯格一向奉行的“快速行動,打破一切”的行為準則,才變成了如今Facebook所面對的一系列問題,本周一,Facebook股價大幅下挫5%以上,觸及2017年2月份的最低點。 |