治理體系建設

• 制定 AI 基本計劃：法案規(guī)定韓國科學與 ICT 部部長可同相關(guān)機構(gòu)和地方政府協(xié)商，每 3 年制定并實施旨在加強韓國 AI 競爭力的 AI 基本計劃，為韓國人工智能的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略指導和方向.
• 確立機構(gòu)運作基礎：為韓國人工智能委員會、人工智能安全研究所的運作確立了法律基礎，明確了這些機構(gòu)的職責和權(quán)限，保障其能夠有效發(fā)揮作用，推動人工智能的健康發(fā)展。通過這些機構(gòu)的協(xié)同工作，有助于形成政府、企業(yè)、科研機構(gòu)等多主體共同參與的人工智能治理格局.

支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展

• 提供法律支持：為韓政府支持 AI 發(fā)展和應用提供了堅實的法律依據(jù)，使政府在推動人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中有法可依，能夠更加有效地制定和實施相關(guān)政策，營造有利于人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境.
• 推動生態(tài)建設：計劃通過指定 AI 園區(qū)、促進 AI 數(shù)據(jù)中心建設等方式，為人工智能企業(yè)提供更加完善的基礎設施和產(chǎn)業(yè)配套，打造良好的 AI 生態(tài)系統(tǒng)，吸引更多的企業(yè)和人才投身于人工智能領域，促進產(chǎn)業(yè)集聚和協(xié)同創(chuàng)新，推動人工智能產(chǎn)業(yè)的規(guī)模化發(fā)展.
• 培養(yǎng)專業(yè)人才：認識到人才是人工智能發(fā)展的關(guān)鍵因素，該法案規(guī)定了培養(yǎng) AI 時代人力資源的措施，包括加強高校和職業(yè)教育中的人工智能相關(guān)專業(yè)設置和課程建設，開展針對在職人員的人工智能技能培訓等，為人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供充足的人才儲備.
• 扶持中小企業(yè)：包含了促進中小型 AI 企業(yè)發(fā)展的措施，如提供資金支持、稅收優(yōu)惠、技術(shù)指導等，幫助中小企業(yè)克服發(fā)展過程中的困難，提升其在人工智能市場中的競爭力，激發(fā)中小企業(yè)的創(chuàng)新活力，促進人工智能產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展.

防范可能風險

• 明確監(jiān)管對象：將高影響力 AI 和生成式 AI 定義為受監(jiān)管實體，要求相關(guān)開發(fā)方需確保 AI 的透明度和安全性，對這些可能帶來較大社會影響的人工智能技術(shù)進行重點監(jiān)管，防止其被濫用或誤用而導致不良后果.
• 支持評估工作：為政府支持私營企業(yè)自愿進行 AI 可靠度、影響性評估提供了依據(jù)，鼓勵企業(yè)積極開展自我評估，提高人工智能產(chǎn)品和服務的質(zhì)量和可靠性，同時也為政府監(jiān)管提供了參考和依據(jù)，有助于及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的風險問題.